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薪酬制度、薪酬披露信息及績(jī)效薪酬追索扣回情況
  • 作者:系統(tǒng)管理員
  • 信息來源:
  • 日期:2025年04月29日

  一、薪酬制度

  公司領(lǐng)導(dǎo)人員、高管人員薪酬按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司等有關(guān)制度執(zhí)行。

  二、2024年董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員薪酬情況

  (一)董事長(zhǎng)和獨(dú)立董事薪酬情況

  2024年公司董事長(zhǎng)和獨(dú)立董事共4人,權(quán)責(zé)口徑下已支付2024年薪酬總額為234.51萬元。除董事長(zhǎng)、獨(dú)立董事外的其他董事,未因擔(dān)任公司董事職務(wù)而從公司領(lǐng)取相應(yīng)薪酬。

 ?。ǘ┍O(jiān)事和高級(jí)管理人員薪酬情況

  2024年公司監(jiān)事和高級(jí)管理人員共11人,權(quán)責(zé)口徑下已支付2024年薪酬總額為891.23萬元。監(jiān)事未因擔(dān)任公司監(jiān)事職務(wù)而從公司領(lǐng)取相應(yīng)薪酬。

  三、2024年公司績(jī)效薪酬追索扣回情況

  根據(jù)監(jiān)管要求及公司制度,2024年度公司績(jī)效薪酬追索扣回154.85萬元。