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　　一、薪酬制度

　　公司領(lǐng)導(dǎo)人員、高管人員薪酬按照中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司有關(guān)制度執(zhí)行。

　　二、2023年董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員薪酬情況

　?。ㄒ唬┒麻L(zhǎng)、獨(dú)立董事薪酬情況

　　2023年公司董事長(zhǎng)、獨(dú)立董事共6人，權(quán)責(zé)口徑下已支付2023年薪酬總額為107.72萬(wàn)元。

　　除董事長(zhǎng)、獨(dú)立董事外的其他董事，未因擔(dān)任公司董事職務(wù)而從公司領(lǐng)取相應(yīng)薪酬。

　?。ǘ┍O(jiān)事和高級(jí)管理人員薪酬情況

　　2023年公司監(jiān)事和高級(jí)管理人員共11人，權(quán)責(zé)口徑下已支付2023年薪酬總額為996.98萬(wàn)元。

　　除監(jiān)事長(zhǎng)外的其他監(jiān)事，未因擔(dān)任公司監(jiān)事職務(wù)而從公司領(lǐng)取相應(yīng)薪酬。

　　三、2023年公司績(jī)效薪酬追索扣回情況

　　公司績(jī)效薪酬追索扣回按照《中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司績(jī)效薪酬追索扣回暫行辦法》（國(guó)壽養(yǎng)老險(xiǎn)辦發(fā)〔2023〕59號(hào)）執(zhí)行。2023年公司未發(fā)生績(jī)效薪酬追索扣回情況。